Thème 03 : Gestion des actions de formation
- Détails
- Catégorie : Ingénierie de formation
- Publication : 17 août 2016
1. PUBLIC CIBLE
- Directeurs des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Responsables de formation
- Diplômés Bac + 5
- Consultants
- Autres professionnels
2. OBJECTIFS
Objectif principal :
Doter les participants des outils pour gérer une action de formation
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les participants disposent des compétences pour :
- effectuer normalement les opérations d’achat de la formation
- réaliser les actions de formation dans de bonnes conditions
- rédiger le rapport des évaluations de formation
3. LIEN / DEBOUCHES SUR L’EMPLOYABILITE
A l’issue de la formation, les participants peuvent prétendre aux postes de :
- Responsables de formation
- Gestion d’action de formation
