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OFFRE DE FORMATION CONTINUE

Thème 04 : Leadership et management d’équipes

1. PUBLIC CIBLE

  • Directeurs d’entreprise et des organisations,
  • Directeurs des ressources humaines,
  • Directeurs d’activités,
  • Chefs et coordonnateurs de projets,
  • Responsables de département et service.

2. OBJECTIFS

    Objectif principal :

Les participants disposent des compétences managériales  et de leadership pour conduire les équipes à l’atteinte des objectifs de l’organisation

    Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation, les participants sont capables :

  • définir les notions de groupe, d’équipe, de travail en équipe, de management et de coaching,
  • développer un comportement de leader et de manager dans une organisation,
  • construire une équipe de travail performante,
  • créer un esprit d’équipe au sein des collaborateurs,
  • animer une équipe de travail,
  • gérer les conflits de relations de travail,
  • conduire le changement.

3. LIEN / DEBOUCHES SUR L’EMPLOYABILITE

A la fin de la formation, les participants disposent des compétences managériales et de leadership pour conduire les équipes à l’atteinte des objectifs de l’organisation. Les formés peuvent prétendre aux postes de :

  • Directeurs d’entreprise ou d’organisation,
  • Directeurs des ressources humaines,
  • Directeurs d’activités,
  • Chefs et coordonnateurs de projets,
  • Responsables de département et service
  • Chefs d’équipes,
  • Formateurs en management d’équipes.

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