OFFRE DE FORMATION CONTINUE
Thème 03 : Suivi-évaluation axé sur le genre
- Détails
- Catégorie : Gestion des projets
- Publication : 17 août 2016
1. PUBLIC CIBLE
- Coordonnateurs et chefs de projets
- Chargés des programmes
- Cadres des ministères publics
- Formateurs
- Consultants
2. OBJECTIFS
Objectif principal :
Fournir aux participants des capacités techniques pour intégrer le genre dans les étapes du processus de gestion de cycle de projets de développement.
Objectifs pédagogiques :
Les participants sont capables, à l’issu de la formation de :
- énoncer le concept genre,
- comprendre les enjeux de l’intégration du genre dans les politiques publiques
- analyser le genre sous l’angle des inégalités et des disparités entre hommes et femmes en examinant les différentes catégories sociales
- prendre en compte le genre dans les phases de la formulation et de la planification, de la mise en œuvre et du suivi/évaluation des projets
- proposer des actions visant à corriger les inégalités et iniquités de genre dans les ministères
3. LIEN / DEBOUCHES SUR L’EMPLOYABILITE
A l’issue de la formation, les participants peuvent prétendre aux postes de :
- Expert en genre dans la gestion de projet
- Consultant
- Formateur
Thème 02 : Suivi-évaluation des projets axés sur les résultats
- Détails
- Catégorie : Gestion des projets
- Publication : 17 août 2016
1. PUBLIC CIBLE
- Coordonnateurs et chefs de projet
- Responsables de suivi évaluation de projet
- Responsables administratifs et financier de projet
- Diplômés Bac + 5
- Consultants
2. OBJECTIFS
Objectif principal :
Doter les participants des outils et techniques pour suivre et évaluer efficacement un projet ou programme
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les participants disposent des compétences pour :
- Elaborer les indicateurs de suivi-évaluation axé sur les résultats;
- Concevoir le tableau de bord des indicateurs ;
- Assurer le traitement et l’analyse des indicateurs ;
- Concevoir un système suivi-évaluation axé sur les résultats;;
- Mettre en œuvre du système de suivi-évaluation axé sur les résultats;
- Rédiger un rapport de suivi évaluation de projet.
3. LIEN / DEBOUCHES SUR L’EMPLOYABILITE
A l’issue de cette formation, les participants peuvent prétendre aux postes de :
- Responsable de suivi évaluation des projets
- Coordonnateurs et chargés des programmes et projets
- Consultants en suivi évaluation
- Formateurs en suivi évaluation
Thème 01 : Elaboration et gestion des projets
- Détails
- Catégorie : Gestion des projets
- Publication : 17 août 2016
1. PUBLIC CIBLE
- Diplômés Bac+4/5
- Professionnels des secteurs public et privé
- Coordonnateurs et chargés des programmes et projets
- Formateurs
- Consultants
2. OBJECTIFS
Objectif principal :
La formation doit permettre aux participants d’être en mesure d’optimiser et de maîtriser les différentes étapes de montage et de pilotage des projets
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de cette formation, les bénéficiaires pourront concevoir un projet du début à la fin, le fractionner en activités et tâches (lots de travail) gérables ; et identifier les tâches critiques et piloter le projet. Ils seront notamment en mesure de :
- Analyser les problèmes, les parties prenantes et les stratégies pour la formulation de projet
- Elaborer un cadre logique
- Planifier les tâches, les activités et les ressources liées à la réalisation et au développement des projets et programmes ;
- Rédiger un dossier de demande de financement ;
- Organiser techniquement et lancer les projets avec les meilleures chances de succès.
- Affecter et optimiser les ressources partagées ;
- Suivre la progression du projet pour détecter / éviter des problèmes éventuels ;
- Intégrer et suivre les informations liées aux activités du projet, dans un système de partage de données planifié avec Microsoft Project.
- Produire des rapports de gestion.
3. LIEN / DEBOUCHES SUR L’EMPLOYABILITE
A l’issue de la formation, les participants peuvent prétendre aux postes de :
- Coordonnateurs et chargés des programmes et projets
- Consultants
- Formateurs
